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Produkt zum Begriff Rechtssicherheit:


  • Rechtssicherheit in der schulischen Ganztagsbetreuung (Hubert, Jens R.)
    Rechtssicherheit in der schulischen Ganztagsbetreuung (Hubert, Jens R.)

    Rechtssicherheit in der schulischen Ganztagsbetreuung , Der hohe Bedarf nach ganztätiger Betreuung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf lässt die Ganztagsbetreuung in der Schule immer weiter ansteigen. Um dieser Betreuung gerecht zu werden, werden die unterschiedlichsten Kräfte eingesetzt. Nur wenn Sie als Betreuungskraft die wichtigsten Antworten auf die einschlägigen Praxis-Rechtsfragen kennen, haben Sie die notwendige Handlungssicherheit in Ihrem Arbeitsalltag als schulische Betreuungskraft. Dabei gilt es, die neuesten Gerichtsentscheidungen zu kennen ebenso wie die Grundlagen der allgemeinen Rechtslehre. Das Buch möchte ohne erhobenen Zeigefinger Antworten geben auf die wichtigsten Rechtsfragen, die sich im Alltag ergeben. Zahlreiche Merkblätter und Formulare helfen bei der Entlastung und der rechtssicheren Umsetzung des Erlernten. Dipl. Sozialwirt Jens-Reinhold Hubert studierte Rechtswissenschaften (Schwerpunkt Jugendstrafrecht) und Wirtschaftswissenschaften an den Universitäten in München, Göttingen und Heidelberg. Er ist als Dozent für Schulrecht und Rechtskunde für Schulleiter*innen, Lehrer*innen und kommunal beschäftigte Verwaltungsmitarbeiter*innen am Studieninstitut POLIS®-Seminare tätig und leitet dort die Fortbildungsplattform schulsekretärinnen.de. Er bildete neben Schulleitungen und Lehrkräften bisher rund 5000 Schulverwaltungsmitarbeiter*innen deutschlandweit aus, ist Prüfer für den Lehrgang zur "Geprüften und zertifizierten Fachkraft für Schulrecht im Schulbüro" und Autor, Bearbeiter und Herausgeber zahlreicher Publikationen zum Thema. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 20210831, Produktform: Kartoniert, Autoren: Hubert, Jens R., Auflage: 21001, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 130, Keyword: Aufsichtspflicht; Ausflug; Datenschutz; Ganztagsbereich; Medikamente; Rahmenhygieneplan; Schule; Sorgfaltspflichten; Wandertag, Fachschema: Betreuung / Familienbetreuung~Familienbetreuung, Fachkategorie: Öffentliches Recht, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Kommunal-u.Schul-Verlag, Verlag: Kommunal-u.Schul-Verlag, Verlag: Kommunal- und Schul-Verlag GmbH & Co. KG, Länge: 192, Breite: 123, Höhe: 8, Gewicht: 146, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2630120

    Preis: 30.00 € | Versand*: 0 €
  • Avery Zweckform SEPA-Überweisung, DIN A4, für PC, alle Drucker, Mikroperforation, Rechtssicherheit, 1 Packung = 200 Blatt
    Avery Zweckform SEPA-Überweisung, DIN A4, für PC, alle Drucker, Mikroperforation, Rechtssicherheit, 1 Packung = 200 Blatt

    SEPA-Überweisung A4, für PC, Ink/Laser-fähig VE = 1 Packung = 200 Blatt

    Preis: 32.42 € | Versand*: 6.84 €
  • Beruf und Arbeit (Dehn, Janine)
    Beruf und Arbeit (Dehn, Janine)

    Beruf und Arbeit , "Beruf und Arbeit" machen Spaß! Anhand von Spielen, zahlreichen Rätseln, Zuordnungsaufgaben, Umfragen und wunderbar illustrierten Berufslegebildern u. a. erkunden die Kinder die Arbeitswelt der Erwachsenen. Sie nähern sich dieser über Berufe, die ihnen aus dem Alltag bereits bekannt sind (z. B. Bäcker, Arzt oder Lehrer), über Arbeitsorte (z. B. im Freien oder im Büro), Arbeitsmittel (z. B. Klauenhammer und Phasenprüfer) und verschiedene Arbeitsformen (Angestellte, Selbstständige und Beamte). Doch das Material vermittelt auch mittlerweile seltene, alte sowie erst in den letzten Jahrzehnten neu entstandene Berufe und fordert zur weiteren Recherche auf. So lässt sich am Ende auch der eigene Traumberuf schon besser einschätzen und präziser formulieren. , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20140630, Produktform: Geheftet, Beilage: Kopiervorlagen, mit CD-ROM, editierbare Microsoft® Word® Dateien, Autoren: Dehn, Janine, Edition: NED, Seitenzahl/Blattzahl: 68, Keyword: 3. und 4. Klasse; Grundschule; Mensch und Gemeinschaft; Sachunterricht, Fachschema: Sachunterricht / Lehrermaterial~Lernmittel~Unterrichtsmedium, Fachkategorie: Schule und Lernen, Bildungszweck: für den Primarbereich, Altersempfehlung / Lesealter: 23, Genaues Alter: GRS, Warengruppe: HC/Schulbücher/Unterrichtsmat./Lehrer, Fachkategorie: Unterrichtsmaterialien, Thema: Verstehen, Schulform: GRS, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Lernbiene Verlag i.d. AAP, Verlag: Lernbiene Verlag i.d. AAP, Verlag: Lernbiene, Länge: 297, Breite: 210, Höhe: 15, Gewicht: 300, Produktform: Geheftet, Genre: Schule und Lernen, Genre: Schule und Lernen, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Schulform: Grundschule, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Schulbuch, WolkenId: 2907039

    Preis: 19.90 € | Versand*: 0 €
  • Avery Zweckform Zählprotokoll, DIN A5, 50 Originale, ohne Durchschlag, allseitig gelocht, Rechtssicherheit, Mikroperforation, 50 Blatt
    Avery Zweckform Zählprotokoll, DIN A5, 50 Originale, ohne Durchschlag, allseitig gelocht, Rechtssicherheit, Mikroperforation, 50 Blatt

    Zählprotokoll, A5, 50 Blatt

    Preis: 7.40 € | Versand*: 0.00 €
  • Wurde ich von der Agentur für Arbeit Jobbörse zur Bewerbung aufgefordert?

    Als KI kann ich keine persönlichen Informationen über dich haben. Wenn du eine Aufforderung zur Bewerbung von der Agentur für Arbeit Jobbörse erhalten hast, solltest du dies in deinen Unterlagen oder E-Mails überprüfen. Wenn du unsicher bist, kannst du dich direkt an die Agentur für Arbeit wenden, um weitere Informationen zu erhalten.

  • Wie kann man in der Unternehmensführung Rechtssicherheit gewährleisten?

    Um in der Unternehmensführung Rechtssicherheit zu gewährleisten, ist es wichtig, sich regelmäßig über relevante Gesetze und Vorschriften zu informieren. Zudem sollten rechtliche Risiken frühzeitig erkannt und entsprechende Maßnahmen ergriffen werden, um diese zu minimieren. Eine enge Zusammenarbeit mit Rechtsanwälten und Experten kann ebenfalls dazu beitragen, Rechtssicherheit im Unternehmen zu gewährleisten.

  • Wie kann man in der Geschäftswelt Rechtssicherheit gewährleisten?

    Um Rechtssicherheit in der Geschäftswelt zu gewährleisten, ist es wichtig, sich an geltende Gesetze und Vorschriften zu halten. Dies beinhaltet eine regelmäßige Überprüfung und Anpassung der eigenen Geschäftspraktiken. Zudem kann die Einholung rechtlicher Beratung bei komplexen Fragestellungen helfen, potenzielle Risiken zu minimieren.

  • Wie kann man die Rechtssicherheit in einem Unternehmen gewährleisten? Was sind die wichtigsten Maßnahmen zur Erhaltung der Rechtssicherheit in einer Gemeinde?

    Die Rechtssicherheit in einem Unternehmen kann gewährleistet werden, indem klare interne Richtlinien und Prozesse eingeführt werden, regelmäßige Schulungen für Mitarbeiter durchgeführt werden und ein regelmäßiger Austausch mit Rechtsberatern stattfindet. Die wichtigsten Maßnahmen zur Erhaltung der Rechtssicherheit in einer Gemeinde sind die regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung von Gesetzen und Verordnungen, die Schulung von Mitarbeitern im Umgang mit rechtlichen Fragen und die Zusammenarbeit mit externen Rechtsberatern bei komplexen rechtlichen Angelegenheiten. Es ist auch wichtig, transparente und nachvollziehbare Entscheidungsprozesse zu etablieren, um Rechtssicherheit zu gew

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  • Wie kann man Rechtssicherheit in einem Unternehmen gewährleisten? Welche Maßnahmen können ergriffen werden, um die Rechtssicherheit in einem Projekt zu gewährleisten?

    Rechtssicherheit in einem Unternehmen kann gewährleistet werden, indem klare interne Richtlinien und Prozesse für die Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften festgelegt werden. Zudem ist eine regelmäßige Schulung der Mitarbeiter im Bereich Compliance und Recht wichtig. Externe Rechtsberatung kann ebenfalls zur Sicherstellung der Rechtssicherheit beitragen.

  • Was sind die Herausforderungen und Chancen der Undercover-Arbeit in Bezug auf die Rechtssicherheit und Ethik?

    Die Herausforderungen der Undercover-Arbeit liegen in der Gefahr der Rechtsverletzung und der moralischen Dilemmata, die sich aus dem Täuschen und Lügen ergeben. Die Chancen liegen in der Möglichkeit, Verbrechen aufzudecken und Täter zu überführen, um die öffentliche Sicherheit zu gewährleisten. Es ist wichtig, dass Undercover-Agenten ethische Richtlinien einhalten und die Rechtsstaatlichkeit respektieren, um die Integrität ihrer Arbeit zu wahren.

  • Was sind die Schlüsselfaktoren für die Rechtssicherheit in Unternehmen?

    Die Schlüsselfaktoren für die Rechtssicherheit in Unternehmen sind eine klare Kenntnis der geltenden Gesetze und Vorschriften, die Einhaltung dieser Regeln durch Schulungen und Richtlinien sowie eine regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung der Compliance-Maßnahmen. Zudem ist eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen und Mitarbeitern essentiell, um potenzielle rechtliche Risiken frühzeitig zu erkennen und zu adressieren. Letztlich spielt auch die Einbindung von Experten wie Anwälten oder Compliance-Beauftragten eine wichtige Rolle, um sicherzustellen, dass das Unternehmen stets im Einklang mit den geltenden Gesetzen agiert.

  • Wie kann man in seinem Geschäftsbereich die Rechtssicherheit gewährleisten?

    Um die Rechtssicherheit in seinem Geschäftsbereich zu gewährleisten, sollte man sich regelmäßig über relevante Gesetze und Vorschriften informieren. Zudem ist es wichtig, Verträge und Vereinbarungen sorgfältig zu prüfen und gegebenenfalls rechtliche Beratung in Anspruch zu nehmen. Außerdem sollte man bei Unklarheiten oder Konflikten frühzeitig das Gespräch mit den Betroffenen suchen, um rechtliche Probleme zu vermeiden.

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